Die Partnerschaft mit RLDatix wird Sanas laufende Initiative zur umfassenden digitalen Transformation und Unterstützung seiner Belegschaft entscheidend vorantreiben.
Die Sana Kliniken AG, ein führender integrierter Gesundheitsdienstleister in Deutschland mit über 40 Krankenhäusern, 50 Medizinischen Versorgungszentren und 38.000 Mitarbeitern, kooperiert mit RLDatix, dem weltweit führenden Anbieter von Software und Dienstleistungen für Workforce- und Betreibermanagement im Gesundheitswesen, um die cloudbasierte Workforce-Management-Lösung von RLDatix unternehmensweit einzuführen. Diese Partnerschaft markiert einen wichtigen Meilenstein auf dem Weg zur Verbesserung der Personaleinsatzplanung, Mitarbeiterzufriedenheit und letztlich der Patientenversorgung.
Sana wird die Optima-Suite von RLDatix implementieren, die den Mitarbeitern ein benutzerfreundliches automatisches Dienstplanungs- und Zeitwirtschaftssystem, ein umfassendes Ausfallmanagement und eine fortschrittliche App zum Mitarbeiter- und Manager-Self-Service bietet. Diese Funktionen ermöglichen es den Sana-Mitarbeitern, ihre Dienstpläne eigenständig zu gestalten, flexible Umplanungen zielgenau und nahtlos durchzuführen. Dies spart erheblich Zeit und steigert die Zufriedenheit.
„Dies ist ein wichtiger Schritt auf unserem Weg der digitalen Transformation“, sagte Stefanie Kemp, Vorstand und Chief Transformation Officer bei Sana. „Unsere Mitarbeiter werden in der Lage sein, mehr Flexibilität und Mitbestimmung in ihre Dienstpläne zu integrieren. Zudem wird die Ausstattung mit modernen Tools wie Optima die Attraktivität von Sana erhöhen – für Patienten und Beschäftigte.“
Die Nutzung der Workforce-Management-Lösung aus der RLDatix Cloud ermöglicht es den Sana-Einrichtungen zudem, relevante Daten unternehmensweit zu verknüpfen und damit Führungskräfte besser zu unterstützen, fundierte Entscheidungen zu treffen, die die Kultur der Personalplanung transformieren werden.
„Wir haben eine einzigartige Gelegenheit, die Potenziale vernetzter Prozesse im deutschen Gesundheitswesen gemeinsam mit Sana zu erschließen“, sagte Jeff Surges, CEO von RLDatix. „Wir freuen uns darauf, Sana dabei zu unterstützen, besser informierte Entscheidungen zu treffen, Risiken besser zu managen und die Patientenversorgung zu optimieren.“
„Sana ist eine äußerst vielfältige Gruppe mit zahlreichen und komplexen Tarifverträgen und Arbeitszeitregelungen, die alle nahtlos in das zentrale Optima-System integriert werden“, sagte Matthias Scholtz, General Manager von RLDatix Deutschland. „Diese Integration wird es Sana ermöglichen, neue konzernweite, aber auch lokale Standards und Best Practices schnell umzusetzen, die Planungsprozesse zu straffen, den Aufwand zu reduzieren und die Ressourcenzuweisung zu optimieren.“
Durch die Partnerschaft mit RLDatix setzt Sana neue Maßstäbe in der deutschen Gesundheitsbranche und unterstreicht seinen Anspruch, eine Vorreiterrolle bei der digitalen Transformation einzunehmen.
Diese Ankündigung folgt auf die Übernahme von Breitenbach durch RLDatix, einem in Deutschland ansässigen Anbieter integrierter Workforce-Management-Lösungen.
Über RLDatix
RLDatix hat sich zum Ziel gesetzt, das Gesundheitswesen zu verbessern und eine Welt zu schaffen, in der Patienten stets die bestmögliche und sicherste Versorgung erfahren. Unsere Plattform für vernetzte Prozesse im Gesundheitswesen, der weltweit Tausende von Kunden vertrauen, vereint fortschrittliche Softwarelösungen mit bewährten Dienstleistungen. Dadurch versorgt sie medizinische Einrichtungen mit essenziellen Informationen in den Bereichen Risikomanagement, Sicherheit, Compliance, Provider-Lifecycle und Workforce-Management. Unser benutzerzentrierter Ansatz ermöglicht eine ganzheitliche, echtzeitbasierte Übersicht über die Prozesse im Gesundheitswesen. Diese Plattform integriert unterschiedliche Daten aus dem gesamten Unternehmen und bietet Führungskräften dadurch eine fundierte, kontextbezogene Basis für Entscheidungen. Besuchen Sie rldatix.de, um mehr zu erfahren.
